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代表メッセージ

株式会社広島 メカトロニクス事業部は、機械・電気・システムなどの技術を結集し、「人の手を介さずに自動で動く仕組み」である特注の装置開発を行っています。

私たちのものづくりを支えるのは「想い」と「人」。まだ世にない装置を生み出すため、社員一人ひとりが「どうしたらできるか」「もっと面白くできないか」とワクワクしながら、職種や部署を超えて対話を重ねています。この想像力とチームワークこそが、お客様の課題解決と、ものづくりの可能性を無限に広げる原動力です。

私たちは、社員の意欲と成長こそが最高の技術と品質を生み出すと信じ、人を大切にする環境づくりを徹底しています。この「面白いものづくり」の精神で、これからも産業界の発展に貢献してまいります。

代表取締役専務
國枝 秀明

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会社概要

会社名 株式会社広島 メカトロニクス事業所
代表取締役 國枝 秀明
所在地 〒459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町寅新田40番
納入実績一覧
  • ○株式会社アイシン
  • ○愛知電機株式会社
  • ○株式会社アドヴィックス
  • ○市光工業株式会社
  • ○株式会社ヴァレオジャパン
  • ○SMC株式会社
  • ○オムロン株式会社
  • ○川崎重工業株式会社
  • ○キヤノン株式会社
  • ○神戸大学
  • ○シスメックス株式会社
  • ○株式会社シマノ
  • ○JAXA(宇宙航空研究開発機構)
  • ○新コスモス電機株式会社
  • ○住友電気工業株式会社
  • ○住友電装株式会社
  • ○ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
  • ○ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
  • ○ダイハツ工業株式会社
  • ○太平洋工業株式会社
  • ○テルモ株式会社
  • ○デンカ株式会社
  • ○株式会社デンソー
  • ○株式会社東海理化
  • ○東京大学
  • ○株式会社東芝
  • ○東レ株式会社
  • ○TOPPANデジタル株式会社
  • ○トヨタ車体株式会社
  • ○トヨタ自動車株式会社
  • ○株式会社豊田自動織機
  • ○トヨタ紡織株式会社
  • ○豊田合成株式会社
  • ○株式会社ニコン
  • ○日産自動車株式会社
  • ○日本ガイシ株式会社
  • ○日本精機株式会社
  • ○日本特殊陶業株式会社
  • ○パナソニックホールディングス株式会社
  • ○パナソニックインダストリー株式会社
  • ○パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社
  • ○株式会社日立ハイテク
  • ○マブチモーター株式会社
  • ○マレリ株式会社
  • ○三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社
  • ○三菱ケミカル株式会社
  • ○株式会社ミマキエンジニアリング
  • 他(五十音順)
資本金 金壱千万円
一般建設許可 愛知県知事届出(般-12)第34759号、電気工事業届出番号第900017号
取引銀行 あいち銀行 道徳支店
十六銀行 天白支店
商工中金 名古屋支店
TEL 052-627-2552
FAX 052-622-9003
沿革 1970年(昭和45年)02月 個人企業廣島電気工事として発足
1974年(昭和49年)12月 資本金参百万円にて廣島電気工事株式会社設立
1995年(平成07年)12月 資本金1千万円に増資
2004年(平成16年)07月 國枝洋尚に代表取締役変更
2005年(平成17年)07月 広島電気株式会社へ社名変更
2005年(平成17年)11月 緑営業所設立
2007年(平成19年)08月 株式会社広島へ社名変更
2012年(平成24年)10月 第一工場、第二工場増設
2021年(令和03年)08月 國枝秀明が代表取締役就任
2022年(令和04年)09月 メカトロニクス事業所開設

access

アクセス

□お車でお越しの方 (高速) 伊勢湾岸道名古屋南ICより車で8分
大府ICより車で7分
名古屋第二環状自動車道(名二環)有松ICより車で10分
□電車でお越しの方 名鉄常滑線名和駅より 徒歩で約20分
JR東海道本線大高駅より 徒歩で約30分
名古屋市営バス緑巡回「大高駅バス停」で乗車、「寅新田バス停」で下車 徒歩5分

Management Philosophy

経営理念 社訓

良いものをつくるチームになる

よいもの

  • お客様に感謝されるもの
  • 社員が“ほこり”をもって提供できるもの
  • 時代の最先端が必要としているもの

つくる

  • お客様が求める以上の商品を作ること
  • 自分で考え学びときに教わり生み出す
  • 社会が求めるニーズを作り出すこと

チーム

  • 最高の技術者を目指し競いながらも助け合うことができる組織
  • 自分が皆に何を求められているのかを常に考えることができる組織
  • ルールを守り、仲間に礼儀と礼節をもち接することができる組織

Organization Chart

組織図

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